Forma zatrudnienia – umowa o pracę (pełen etat, miejsce pracy – siedziba i biuro LGD, 26-900 Kozienice, ul. M. Kopernika 8/17).
Stanowisko: Specjalista ds. projektów i administracji.
Wymagane kwalifikacje i doświadczenie zawodowe:
Pożądane kwalifikacje:
Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiada za kompleksową obsługę beneficjentów, przygotowanie projektów oraz realizację i rozliczenie procesu dotyczącego projektów, a także skuteczną realizację planu działania określonego w LSR.
Szczegółowy zakres obowiązków:
Kryteria dyskwalifikujące:
Kandydat zobowiązany jest złożyć:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych, Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
Miejsce i termin złożenia dokumentów: Dokumenty należy złożyć w zaklejonej kopercie opatrzonej adnotacją „Nabór – specjalista ds. projektów i administracji” w biurze LGD – Kozienice, ul. M. Kopernika 8/17, w godzinach pracy biura (8:00–16:00) lub przesłać pocztą na adres: Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania „Puszcza Kozienicka”, ul. M. Kopernika 8/17, 26-900 Kozienice (liczy się data wpływu przesyłki do biura LGD) w terminie od 21.10.2024 r. do 28.10.2024 r.
Oferty złożone w formie elektronicznej lub po terminie nie będą rozpatrywane. Oferty niekompletne lub niespełniające wymagań zostaną odrzucone.
Inne dodatkowe informacje: Niezwłocznie po upływie terminu składania ofert Zarząd dokona oceny formalnej wszystkich ofert, odrzucając te, które nie spełniają wymagań ustalonych w ogłoszeniu o naborze. Kandydaci, których oferty spełniają ustalone formalne wymagania, zostaną dopuszczeni do dalszego postępowania konkursowego. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Zarząd przeprowadza rozmowy kwalifikacyjne ze wszystkimi kandydatami. Zarząd decyduje zwykłą większością głosów o zatrudnieniu konkretnego kandydata oraz ustala warunki zatrudnienia. Z przeprowadzonego naboru sporządza się protokół.
Informacja o wynikach postępowania konkursowego zostanie umieszczona na stronie lgdkozienice.pl. Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w biurze LGD „Puszcza Kozienicka” zostaną dołączone do jego akt osobowych.
Stowarzyszenie nie odsyła dokumentów kandydatom, których oferty zostały odrzucone. Kandydaci będą mogli osobiście odebrać swoje dokumenty za pokwitowaniem odbioru.
Nie ma możliwości przyjmowania dokumentów poza ogłoszeniem, a dokumenty złożone po terminie nie będą przyjmowane.